Nutzung von Erkenntnissen der Empathieforschung, unter anderem aus Forschungsbereichen der Psychologie und Neurologie zur Weiterentwicklung von Marken-Management und dem Management von Markenerfahrungen (Brand Experience).
Entwicklung eines empathischen Marken-Managements, insbesondere eines empathischen Brand Experience Modells. Dem liegt die Perspektive von Unternehmen und Marke als dynamischer Prozess und Ergebnis der wechselseitigen Abhängigkeiten aller Stakeholdergruppen zugrunde, so wie dies in Teilbereichen der Betriebswirtschaft, beispielsweise bei der Integration von Kunden in die Produktentwicklung oder bei der Verknüpfung von Warenwirtschaftssystemen in der Logistik bereits praktiziert wird.
Die Entwicklung eines empathischen Brand Experience Modells soll wesentliche Erkenntnisse der Empathie-Erforschung aus Psychologie und Neurologie heranziehen und auf anerkannten Marken-Management-Ansätzen aufsetzen. Empathie soll als Erfolgsfaktor im Marken-Management, insbesondere dem Management von Markenerfahrung herausgearbeitet werden.
Analyse und Systematisierung der wissenschaftlichen Grundlage der Neurologie und Psychologie sowie von Erkenntnissen aus der Unternehmenspraxis über Bedingungen, Wirkmechanismen und Auswirkungen empathischer Wahrnehmung und empathischen Verhaltens.
Entwicklung einer erweiterten
Erfolgsdefinition
Ableitung von Ansätzen für eine praxisorientierte
Nutzung der Erkenntnisse der Empathie-Forschung, konkret:
Systematische Darstellung von Möglichkeiten zur Entwicklung empathischer
Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster unter Berücksichtigung einer erweiterten
Erfolgsdefinition, mit folgendem Fokus:
(1) Darstellung eines Frameworks zur Anwendung empathischer Sprache
(2) Entwicklung eines Frameworks mentaler Entwicklung von Empathie
(3) Entwicklung eines empathischen Brand Experience Modells (Systematik)
Zielsetzung hinsichtlich der Art und Weise
der Erarbeitung der Forschungsergebnisse und ihrer Darstellung: hohes Maß an Anschlussfähigkeit
an zentrale Theorien und Modelle des Marketings sowie an die Marketingpraxis.
Es soll ein Ansatz für ein Marken-Management (Brand Experience Modell)
entwickelt werden, dessen Erfolg auf einem positiven Miteinander aller
beteiligen Stakeholder basiert und dem die Berücksichtigung der Interessen
aller Beteiligter inhärent ist, mit dem Ziel, dass Erfolg (im weiteren Sinne)
aller Beteiligter gemehrt wird. (Strategische und operative Realisierung einer
Win-Win-Perspektive für das Marken-Management, insbesondere das Management von
Markenerfahrung.